最近在后臺(tái)收到讀者們關(guān)于“三重一大”的疑問(wèn)。筆者在國(guó)企工作多年，最大的感受就是，項(xiàng)目涉及到綜合、黨群、辦公室或戰(zhàn)略投資部門(mén)，最繞不開(kāi)的一個(gè)詞就是“三重一大”。?有時(shí)候會(huì)面臨一些實(shí)際的困惑，例如：一 ……
2026-04-08
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2033 條 [ 共 102 頁(yè) 當(dāng)前第 9 頁(yè) ]
在國(guó)企，如何理清黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)的“三重一大”權(quán)責(zé)？
國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)在黨建工作品牌創(chuàng)建推進(jìn)會(huì)上的講話（范本）
同志們：
今天，我們召開(kāi)黨建工作品牌創(chuàng)建推進(jìn)會(huì)，主要任務(wù)是總結(jié)交流黨建工作品牌創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，研究部署下一步深化品牌創(chuàng)建的重點(diǎn)舉措，動(dòng)員各級(jí)黨組織進(jìn)一步擦亮黨建品牌、激發(fā)組織活力，以高質(zhì)量黨建 ……
2026-04-08
法人治理，簡(jiǎn)析經(jīng)理層落實(shí)“謀經(jīng)營(yíng)、強(qiáng)管理、抓落實(shí)”功能定位的實(shí)操路徑
迎大家掃碼加入「知識(shí)星球」，溝通交流國(guó)企改革發(fā)展經(jīng)驗(yàn)
注：本文僅對(duì)經(jīng)理層落實(shí)功能定位的重點(diǎn)管理動(dòng)作作了簡(jiǎn)要的分析，并非是一篇大而全的研究性文章，后續(xù)將圍繞國(guó)有企業(yè)經(jīng)理層如何履職進(jìn)行更多專 ……
2026-04-08
合規(guī)管理三張清單是什么？怎么做？
在企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)中，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別清單、崗位合規(guī)職責(zé)清單、業(yè)務(wù)流程管控清單這三張清單是落地執(zhí)行的核心抓手，更是將抽象合規(guī)要求轉(zhuǎn)化為可操作、可驗(yàn)證、可追溯管理動(dòng)作的關(guān)鍵工具。三者并非孤立存在，而 ……
2026-04-08
國(guó)資46號(hào)令五步閉環(huán)實(shí)操：從“要我合規(guī)”到“我要合規(guī)”的落地之道
1第一步：認(rèn)知吃透規(guī)則，心中有數(shù)目標(biāo)是讓每一位管理者都清楚紅線在哪里，安全區(qū)在哪里。怎么做？1.全員宣貫，分層培訓(xùn)不要只讓法務(wù)、風(fēng)控部門(mén)閉門(mén)造車(chē)，要分層次、分崗位全員開(kāi)展新規(guī)培訓(xùn)。高層領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)學(xué)習(xí) ……
2026-04-08
企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系
企業(yè)合規(guī)管理框架
在全球化深入推進(jìn)、監(jiān)管環(huán)境日趨嚴(yán)苛的當(dāng)下，企業(yè)面臨的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)日益復(fù)雜，合規(guī)管理已從“可選項(xiàng)”轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)生存與發(fā)展的“必選項(xiàng)”。一套科學(xué)、完善的企業(yè)合規(guī)管理框架，不僅是防 ……
2026-04-08
企業(yè)合規(guī)審查機(jī)制應(yīng)當(dāng)怎么建？
作者：劉寶坤
單位：中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司
職位：審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理部法律合規(guī)處（制度建設(shè)處）處長(zhǎng)
自《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》明確提出合規(guī)審查工作要求以來(lái)，各中央企業(yè)圍 ……
2026-04-08
從規(guī)范建設(shè)到穿透治理：2026年央企內(nèi)控建設(shè)的新重點(diǎn)
《2026年中央企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)與監(jiān)督工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》釋放出一個(gè)清晰信號(hào)：中央企業(yè)內(nèi)控建設(shè)的評(píng)價(jià)重點(diǎn)，正在從“體系是否建立”轉(zhuǎn)向“是否具備穿透式監(jiān)管能力”。這并不意味著企業(yè)需要推翻原有內(nèi)控 ……
2026-04-08
企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)概念框架構(gòu)建
摘要：
企業(yè)內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)是對(duì)內(nèi)部控制活動(dòng)的再控制，也是實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的目標(biāo)以及功能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。目前我國(guó)企業(yè)的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)目的是為審計(jì)工作服務(wù)，因此在評(píng)價(jià)目標(biāo)以及評(píng)價(jià)內(nèi)容等方面，都存在 ……
2026-04-08
戰(zhàn)略管控的集團(tuán)型企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)穿透式監(jiān)管
一、何為穿透式監(jiān)管
在集團(tuán)型企業(yè)規(guī)?；?、多元化發(fā)展進(jìn)程中，普遍面臨層級(jí)冗余、信息閉塞、管控乏力的痛點(diǎn)，傳統(tǒng)管控極易陷入“一管就死、一放就亂”的兩難困境：要么總部過(guò)度插手，事無(wú)巨細(xì)，子公司 ……
2026-04-08
企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人如何履行安全生產(chǎn)職責(zé)
安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)我國(guó)安全生產(chǎn)方針和法律法規(guī)建立的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度。它是企業(yè)安全生產(chǎn)最基本的一項(xiàng)制度，也是企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制 ……
2026-04-07
企業(yè)內(nèi)部控制常見(jiàn)問(wèn)題與對(duì)策
摘要：
經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展迫切需要加強(qiáng)內(nèi)部控制。如何加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制，提高管理水平，增加經(jīng)濟(jì)效益，顯得尤為重要。文章對(duì)此進(jìn)行了探討。
關(guān)鍵詞：內(nèi)部控制；內(nèi)部控制缺陷；內(nèi)部控制對(duì)策；
……
2026-04-07
國(guó)企信息化項(xiàng)目清單，1000個(gè)
一、辦公協(xié)同類
1. 國(guó)企智能辦公OA系統(tǒng)
2. 協(xié)同辦公一體化平臺(tái)
3. 電子公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)
4. 線上會(huì)議管理系統(tǒng)
5. 企業(yè)郵箱一體化系統(tǒng)
……
2026-04-07
司庫(kù)建設(shè)：五維提升資金管理價(jià)值
我用通俗、最直白話講清楚司庫(kù)建設(shè)怎么做到：看得清、管得嚴(yán)、轉(zhuǎn)得快、成本低、價(jià)值高。
一、怎么做到「看得清」？
把全公司所有賬戶、所有錢(qián)全部集中到一個(gè)系統(tǒng)里。
每天多少 ……
2026-04-07
ISO9001 2026六大核心變化深度解讀：從合規(guī)走向質(zhì)量文化，高層必須親自抓
「引言」
ISO9001:2026DIS版已正式發(fā)布。相較于2015版，新版標(biāo)準(zhǔn)不再局限于過(guò)程合規(guī)與文件管控，而是全面轉(zhuǎn)向質(zhì)量文化、戰(zhàn)略引領(lǐng)、可持續(xù)發(fā)展、數(shù)字化治理的現(xiàn)代化質(zhì)量管理體系。 ……
2026-04-07
數(shù)智化轉(zhuǎn)型浪潮下，企業(yè)“四位一體”財(cái)務(wù)體系重構(gòu)，司庫(kù)成核心樞紐
在數(shù)智化技術(shù)全面滲透、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理持續(xù)升級(jí)的當(dāng)下，財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心命脈，正迎來(lái)顛覆性的模式變革。放眼全球一流企業(yè)，其財(cái)務(wù)組織均以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為核心樞紐，搭建起戰(zhàn)略財(cái)務(wù)—業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)—共享財(cái)務(wù)—司 ……
2026-04-07
ESG到底是什么？企業(yè)如何進(jìn)行ESG管理？
一、ESG到底是什么？為什么企業(yè)要做？
1.ESG是啥？
E（Environment）環(huán)境
少排污、省能源、減碳，別破壞地球。S（Social）社會(huì)
對(duì)員工 ……
2026-04-07
數(shù)智化穿透監(jiān)管下企業(yè)四體協(xié)同管理的體系構(gòu)建與實(shí)踐創(chuàng)新
當(dāng)前，數(shù)智化技術(shù)與監(jiān)管體系深度融合，“穿透式監(jiān)管”已成為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)防控的核心導(dǎo)向，尤其在2026年國(guó)企廉潔新規(guī)落地、“毫秒級(jí)監(jiān)控”“終身追責(zé)”成為剛性要求的背景下，單一管理模塊的碎片化管控 ……
2026-04-03
縣區(qū)屬國(guó)企“三定”方案編制指南1：開(kāi)篇明義
縣區(qū)屬國(guó)企“三定”方案的核心內(nèi)涵與編制價(jià)值
在縣區(qū)屬國(guó)企深化改革向縱深推進(jìn)的關(guān)鍵階段，“三定”方案（定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制）作為優(yōu)化縣區(qū)屬國(guó)企治理結(jié)構(gòu)、規(guī)范運(yùn)營(yíng)管理、激活發(fā)展動(dòng)能的核心抓 ……
2026-04-03
踐行ESG理念 海南國(guó)資國(guó)企走出責(zé)任擔(dān)當(dāng)與綠色發(fā)展新路
中新網(wǎng)?？?月2日電 推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為全社會(huì)的普遍共識(shí)，ESG（環(huán)境責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、治理責(zé)任）表現(xiàn)更是被廣泛作為衡量企業(yè)綜合實(shí)力的核心標(biāo)準(zhǔn)之一。海南省國(guó)資委主任馬詠華1日表示，近年來(lái)， ……
2026-04-03