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共計(jì) 2024條
國(guó)有企業(yè)如何讓推進(jìn)合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)防控？
推進(jìn)合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)防控，是國(guó)有企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的“壓艙石”，也是建設(shè)世界一流企業(yè)的“必修課”。其核心目標(biāo)不是“捆住手腳”，而是通過構(gòu)建全級(jí)次、全流程、全覆蓋的合規(guī)風(fēng)控體系，讓企業(yè)在復(fù)雜多變的環(huán)境中既能“放得開”搞活經(jīng)營(yíng)，又能“守得住”安全底線。
結(jié)合前序?qū)Ω母锓较虻奶接懀瑖?guó)有企業(yè)推進(jìn)合規(guī)管 ……
2026年04月28日
穿透式監(jiān)管體系落地指導(dǎo)方案
一、落實(shí)穿透式監(jiān)管落地總體思路
1.核心目標(biāo)
核心目標(biāo)：建設(shè)與中國(guó)式現(xiàn)代化、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的系統(tǒng)科學(xué)、全面覆蓋、實(shí)時(shí)預(yù)警、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、充滿活力的國(guó)資國(guó)企智能化穿透式監(jiān)管體系。
2.五個(gè)面向
1.面向國(guó)資委：報(bào)
定位：全級(jí)次、全要素、全流程風(fēng)險(xiǎn)監(jiān) ……
2026年04月28日
先弄懂什么是企業(yè)戰(zhàn)略資源管理，再來擬定發(fā)展規(guī)劃
“十五五”時(shí)期是我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、培育新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵階段，對(duì)企業(yè)而言，科學(xué)編制發(fā)展規(guī)劃是搶占發(fā)展先機(jī)、抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的核心抓手。但當(dāng)下不少企業(yè)擬定的發(fā)展規(guī)劃似空中樓閣，目標(biāo)看似宏大卻難以落地，方向看似清晰卻缺乏支撐，核心問題就在于規(guī)劃前未吃透企業(yè)戰(zhàn)略資源管理的本質(zhì)。唯有先明晰戰(zhàn)略資源管理的內(nèi)涵 ……
2026年04月28日
縣區(qū)屬國(guó)企組織架構(gòu)優(yōu)化5：流程化架構(gòu)
數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的縣區(qū)國(guó)企適配方案探討
在數(shù)字中國(guó)建設(shè)加速推進(jìn)的背景下，縣區(qū)屬國(guó)企作為地方數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，正面臨從傳統(tǒng)管理模式向數(shù)字化運(yùn)營(yíng)的轉(zhuǎn)型過程。傳統(tǒng)科層制在跨部門協(xié)同方面存在一定局限性，與數(shù)字化業(yè)務(wù)（如智慧政務(wù)、數(shù)據(jù)服務(wù)）對(duì)高效協(xié)同的需求形成一定挑戰(zhàn)。流程化架構(gòu)以“流程替代層 ……
2026年04月27日
什么是內(nèi)控，內(nèi)控就是制度和流程嗎？
一提到內(nèi)控很多人的第一反應(yīng)，內(nèi)控就是公司的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、審批權(quán)限和操作手冊(cè)等。這是對(duì)內(nèi)控最常見的一個(gè)誤區(qū)，容易誤解。
內(nèi)控確實(shí)包含制度和流程，但內(nèi)控絕不等于制度和流程本身。
我今天簡(jiǎn)單聊聊什么是內(nèi)控。我不打算采用COSO或我國(guó)的《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》對(duì)內(nèi)控的定義，比較抽象 ……
2026年04月27日
關(guān)于提升經(jīng)營(yíng)分析有效性的幾點(diǎn)思考
在日常經(jīng)營(yíng)管理中，經(jīng)營(yíng)分析是一項(xiàng)非常重要的工作。
它既承擔(dān)著反映經(jīng)營(yíng)結(jié)果的職責(zé)，也承擔(dān)著支持管理決策、推動(dòng)經(jīng)營(yíng)改進(jìn)的作用。
但在實(shí)際運(yùn)行中，經(jīng)營(yíng)分析有時(shí)容易停留在“數(shù)據(jù)匯報(bào)”和“結(jié)果說明”層面，出現(xiàn)了這樣一些情況：
材料很多；討論不少；
落實(shí)不夠；閉環(huán)不足 ……
2026年04月27日
企業(yè)檔案管理體系建設(shè)要點(diǎn)
前言：前序有分享過一篇關(guān)于企業(yè)檔案管理制度擬定要點(diǎn)的文章，主要圍繞檔案管理工作權(quán)責(zé)切分、檔案保密級(jí)別劃分、常見的檔案分類、檔案管理主要流程、檔案編號(hào)規(guī)則及檔案管理工作考核標(biāo)準(zhǔn)六個(gè)維度展開，詳情可參考過往發(fā)的文章企業(yè)檔案管理制度擬定要點(diǎn)。
本文主要以QA（指常見問題解答）形式，基于檔案安 ……
2026年04月27日
如何重塑穿透式監(jiān)管體系的頂層設(shè)計(jì)
在央企穿透式監(jiān)管體系建設(shè)的前期工作中，我們分析了《如何開展穿透式監(jiān)管體系的現(xiàn)狀評(píng)估》和《什么是穿透測(cè)試？如何開展穿透測(cè)試？》，編制了《智能化穿透式監(jiān)管體系建設(shè)實(shí)施方案（2026-2028）》，并完成了《穿透式監(jiān)管體系下的組織架構(gòu)設(shè)置與職責(zé)分工》設(shè)計(jì)，基本完成了體系建設(shè)的啟動(dòng)。
接下來， ……
2026年04月27日
國(guó)有企業(yè)如何推進(jìn)綠色低碳、ESG治理？
推進(jìn)綠色低碳轉(zhuǎn)型與ESG治理，是國(guó)有企業(yè)響應(yīng)國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略、接軌國(guó)際規(guī)則的必然要求，也是從“被動(dòng)合規(guī)”向“主動(dòng)引領(lǐng)”跨越的戰(zhàn)略機(jī)遇。其核心是將環(huán)境（E）、社會(huì)（S）、治理（G）三大維度深度融入企業(yè)戰(zhàn)略、管理與運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益與生態(tài)效益的統(tǒng)一。
結(jié)合前序?qū)Ω母锓较虻奶接?，?guó) ……
2026年04月27日
企業(yè)職工食堂安全風(fēng)險(xiǎn)管控要點(diǎn)
職工食堂作為企業(yè)人員密集就餐場(chǎng)所，作業(yè)環(huán)節(jié)繁雜，安全管理稍有疏漏，便易發(fā)生火災(zāi)、觸電、食物中毒等群體性安全事故。本文結(jié)合ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系要求，系統(tǒng)梳理食堂全維度安全隱患，梳理可落地的風(fēng)險(xiǎn)管控措施，為企業(yè)后勤安全精細(xì)化管理提供參考。
一、職工食堂主要安全風(fēng)險(xiǎn) ……
2026年04月27日
