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共計 413條
8家中央企業(yè)連續(xù)16年獲得經(jīng)營業(yè)績考核A級
7月20日，國務(wù)院國資委通報了2019年度央企負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核A級企業(yè)名單。記者注意到，獲得2019年度央企負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核A級的企業(yè)有48家，其中8家企業(yè)是連續(xù)16個年度獲得A級，分別為：中國航天科技集團(tuán)有限公司、中國兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司、中國電子科技集團(tuán)有限公司、中國海洋石油集團(tuán)有限公司 ……
2020年07月21日
安徽省國資委綜合考核組對建工控股開展2019年度綜合考核
根據(jù)省委統(tǒng)一部署，5月29日，省國資委第一考核組到集團(tuán)公司，對安徽建工控股領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員開展2019年度綜合考核?？己私M組長、省國資委副主任、黨委委員葉傳柏出席會議并講話。建工控股黨委書記、董事長趙時運(yùn)主持會議并代表領(lǐng)導(dǎo)班子作2019年度工作總結(jié)報告?？己私M副組長、省國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處 ……
2020年06月03日
四川修訂印發(fā)省屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法
央廣網(wǎng)成都1月3日消息（記者劉濤）近日，四川省政府印發(fā)《四川省省屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》（簡稱《考核辦法》），2020年1月1日起在省屬國有企業(yè)全面實(shí)施。
四川省國資委負(fù)責(zé)人表示，此次修訂印發(fā)《考核辦法》，是推動四川省屬國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)發(fā)展的一項(xiàng)重要措 ……
2020年01月07日
泉州市國資委修訂完善業(yè)績考核辦法
2019年是企業(yè)踐行“十三五”改革發(fā)展目標(biāo)的開局之年，也是國資委所監(jiān)管企業(yè)新的一個任期的開始。根據(jù)中央、省、市深化國有企業(yè)薪酬制度改革相關(guān)精神，結(jié)合監(jiān)管企業(yè)實(shí)際情況，泉州國資委修訂完善《所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績考核暫行規(guī)定》，從企業(yè)分類、市級國資集團(tuán)公司適用分類分版塊考核方式、考核指標(biāo)選擇、考核指標(biāo) ……
2019年11月19日
李云峰：國有企業(yè)考核評價應(yīng)注重差異化
李云峰中國大唐集團(tuán)公司改革辦主任
對國有企業(yè)的考核評價是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，應(yīng)注重差異化評價。評價企業(yè)，要考慮其功能定位、所處行業(yè)、發(fā)展階段，防止“一刀切”式無差異無區(qū)別的一攬子對標(biāo)評價。應(yīng)注重過程評價。改變過去一味地事后評價機(jī)制，要及時導(dǎo)入過程性評價，對企業(yè)的重大項(xiàng)目、戰(zhàn)略決策、重大 ……
2019年11月15日
繼20家央企敲定凈利潤目標(biāo)后 國資委將推出新考核辦法
一項(xiàng)關(guān)乎各大中央企業(yè)考核激勵的新辦法，正在修訂當(dāng)中。
10月17日下午，經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)記者從國新辦就中央企業(yè)2019年前三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況舉行的新聞發(fā)布會上了解到，最近，國資委正在修訂新的考核辦法。
國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會秘書長、新聞發(fā)言人彭華崗?fù)嘎?，之所以修訂這些考核辦法 ……
2019年10月18日
上海優(yōu)化完善國有企業(yè)分類授權(quán)分類考核
9月19日，上海市政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會，介紹上海區(qū)域性國資國企綜合改革試驗(yàn)的主要內(nèi)容和推進(jìn)落實(shí)情況。上海市國資委黨委書記、主任白廷輝介紹，上海已經(jīng)優(yōu)化完善國有企業(yè)分類授權(quán)分類考核。根據(jù)國資戰(zhàn)略布局調(diào)整和發(fā)展目標(biāo)，立足企業(yè)主業(yè)主責(zé)和未來發(fā)展趨勢，將原來的“競爭類、功能類、公共服務(wù)類”，調(diào)整為“ ……
2019年09月23日
青島發(fā)布市屬國有企業(yè)全新考核辦法 企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬不再與行政級別掛鉤
本報8月11日訊11日，記者采訪獲悉，市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會召開，為推進(jìn)市屬國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、全面發(fā)起“推進(jìn)國有企業(yè)改革攻勢”，本市新修訂發(fā)布《青島市市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬管理辦法》，探索市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理的“去行政化”和市場化改革。23戶市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人在會上簽訂了2019年度經(jīng)營 ……
2019年08月14日
國資委公開表揚(yáng)56家央企 42家被評“業(yè)績優(yōu)秀”
本報訊7月29日，國資委發(fā)布關(guān)于通報表揚(yáng)2016年至2018年任期業(yè)績優(yōu)秀企業(yè)和突出貢獻(xiàn)企業(yè)的決定，公開表揚(yáng)56家央企。
國資委指出，2016年至2018年任期，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，國有企業(yè)改革發(fā)展任務(wù)艱巨繁重。中央企業(yè)認(rèn)真落實(shí)國資委工作要求，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，大力推進(jìn)供給側(cè) ……
2019年08月01日
